+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Профсоюзы создаются в соответствии с

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Профсоюзы создаются в соответствии с

Членские организации. Документы ФПБО. Социальное партнёрство. Молодежный координационный совет. Профсоюзная жизнь. Хроника событий.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Возможность создания профсоюза на предприятии предусмотрена законодательными актами.

Закон Республики Беларусь от 22.04.1992 №1605-XII "О профессиональных союзах"

В соответствии с российским законодательством, первичную организацию, могут учредить три человека, каждый из которых старше 14 лет, желающие стать членами образованного профсоюза. Первичная профсоюзная организация создается в ходе первого собрания учредителей. Решение об организации ППО передается стоящему рангом выше профсоюзному органу областной комитет того или иного профсоюза или непосредственно Федерацию профсоюзов Амурской области , затем наступает черед подтверждения данного решению по конкретному предприятию, переводе его на обслуживание профессиональным союзом.

Она уже может осуществлять свою деятельность, оговоренную Уставом, а также получает все предусмотренные права. ППО также принимает обязательства, определенные в соответствии с законодательством, документацией профессионального союза.

Инициативная группа единомышленников должна начать ведение переговоров с представителями общероссийского профессионального союза или объединения профсоюзов на региональном уровне.

Лучше всего ориентироваться на профсоюз, к отрасли которого относиться ваше предприятие учреждение. Чтобы выполнить поставленные задачи создание и развитие первички, ведение переговоров с администрацией и так далее инициативная группа должна провести серию агитационных мероприятий.

Де-факто, это означает, что сотрудникам данного предприятия необходимо донести информацию о целях, которые ставит перед собой профорганизация. Расскажите им, как работает вышестоящий профсоюз, стать членами которого вы хотите. Объясните трудящимся, что такое коллективный договор, каким образом он помогает достигать увеличения оплаты, улучшения производственных условий, обеспечения каждого работниками социальными гарантиями и т.

Суть агитации, естественно, может меняться в зависимости от текущей ситуации на предприятии и наиболее проблемных моментов работы на нём. По сути, необходимо донести до коллектива, почему вы решили обратиться к практике создания профсоюзной организации.

Необходимо узнать позицию работодателя в отношении идеи об образовании профсоюза. Следует учесть, что работодателю не обязательно знать время и дату, на которую намечено это собрание. Помните: собрание можно провести как на территории предприятия, так и за ее пределами. Если собственник предприятия лояльно отнесся к образованию ППО и готов строить с профессиональным союзом партнерские отношения, нет нужды скрывать от него информацию.

В этом случае, процесс образование первички для инициативной группы сильно упрощается. После уточнения подробностей по организации профсоюзного собрания лучше всего воспользоваться специализированной профсоюзной литературой, либо помощью специалистов из вышестоящей профсоюзной организации и выработке повестки будущего собрания, можно оповестить всех трудящихся, которые высказались за вступление в ряды профсоюза о дате и времени его проведения.

На самом собрании принимается оговоренное выше решение, формируется комитет организации, ревизионный органы и т. Большинство из пришедших на собрание впервые получат на руки собранные учредителями документы. То же самое относится и к кандидатам, выдвинутым на посты председателя и других руководителей ППО. Нужно учитывать, что участники могут сделать поспешные выводы и перенести все бремя доработки бумаг на учредителей. Чтобы исключить такой момент а сделать это необходимо, ведь организация не будет сформированной без соответствующих документов , до начала собрания стоит раздать проекты документов.

А уже на заседании сообща, голосованием принять их в том виде, в котором есть, либо внести в них необходимые правки. Если собрание назначается на рабочие часы, не имея на это согласия собственника предприятия, это чревато возможностью выдвижения требования со стороны работодателя о запрете на проведение заседания, либо дисциплинарными взысканиями к работникам предприятия, участвующим в собрании. Однако, если работодатель был уведомлен о мероприятии заранее и выразил своё согласие, либо мероприятие будет протекать в нерабочее время и не на территории предприятия, препятствий возникнуть не должно.

Ещё раз напомним, что собрание участников по созданию первичной профсоюзной организации, совершенно необязательно проводить на территории конкретного предприятия. Желание учредителей привлечь на собрание как можно больше участников может затянуть начало мероприятия.

К тому же скопление множества людей может навредить заседанию в том плане, что сложно будет добиться организованного принятия решений. В этот период работодатели не редко выдвигают следующие аргументы, обосновывающие их позицию против организации ППО:.

Чтобы выдвинуть контраргумент, достаточно привлечь к участию в собрании членов расположенных на вашей территории профессиональных союзов, тех организаций, в которые вы намерены вступить. И тогда на учредительном заседании уже будет идти разговор о вступлении в ряды данного профсоюза. На это можно ответить, что по существующему законодательству деятельность профсоюзов не может быть регламентирована формой собственности предприятия, его организационно-правовой формой.

Профсоюз — организация независимая как от работодателя, так и от государства. Собранию предстоит решить вопрос о необходимости образования юридического лица. Или о возможности действий без этой процедуры. Если участники заседания высказалось за получение прав юридического лица, собрание должно назначить человека, ответственного за проведение регистрации. Традиционно эти обязанности поручают председателю образованной первички. Стоит знать, что первичная профсоюзная организация не нуждается в обязательной государственной регистрации.

Это говорит о том, что регистрация — всего лишь право, а не необходимость. К тому же оформление происходит в уведомительном порядке. При желании можно отказаться от регистрации в качестве юридического лица. При этом никаких преград к функционированию в качестве общественной организации существовать не будет.

ППО сможет официально заключать договоренности, вести собственный банковский счет, обладать и распоряжаться собственным имуществом, находящимся на балансе организации. Такие привилегии и делают статус юрлица привлекательным для первичной профсоюзной организации. То есть ППО сможет без труда решать свои хозяйственные дела.

И статус необходим больше для этого, нежели для защиты прав работников и представительства в суде. Каждому участнику заседания ППО необходимо составить и подать заявление о вступлении в профессиональный союз. Членские взносы будут взиматься согласно уставу того или иного профсоюза. В соответствии с Законом о профсоюзах, работодатель обязан перечислять профсоюзные взносы в первичную профсоюзную организацию на безвозмездной основе.

Если создание профсоюзной организации по-прежнему кажется вам непростым делом, вы чувствуете, что не сможете сами разобраться во всех юридических аспектах, или опасаетесь, что после ППО работодатель может начать давление на вас и ваших коллег — вам может понадобиться помощь.

Специалисты Федерации профсоюзов Амурской области, помогут вам организовать первичную профсоюзную организацию. Пошаговое создание Первичной профсоюзной организации. Профессиональные союзы — как их создают? Какие ошибки необходимо учесть на этом шаге: Большинство из пришедших на собрание впервые получат на руки собранные учредителями документы.

У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Обратная связь. Рассылка новостей. Введите ваш email:.

Закон Республики Казахстан «О профессиональных союзах»

В соответствии с российским законодательством, первичную организацию, могут учредить три человека, каждый из которых старше 14 лет, желающие стать членами образованного профсоюза. Первичная профсоюзная организация создается в ходе первого собрания учредителей. Решение об организации ППО передается стоящему рангом выше профсоюзному органу областной комитет того или иного профсоюза или непосредственно Федерацию профсоюзов Амурской области , затем наступает черед подтверждения данного решению по конкретному предприятию, переводе его на обслуживание профессиональным союзом. Она уже может осуществлять свою деятельность, оговоренную Уставом, а также получает все предусмотренные права.

Как присоединиться к профсоюзному движению

Федеральный закон от 12 января г. N ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" с изменениями от 21 марта, 25 июля г. Принят Государственной Думой 8 декабря года. Глава I. Общие положения. Статья 1.

Лицо, достигшее возраста 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования. Работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев. Если в Вашей организации есть первичная профсоюзная организация далее — первичка , Вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию — о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Образцы заявлений. Вы считаетесь принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас.

Текст правового акта с изменениями и дополнениями на 1 января года.

Профсоюз независим в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений союзов, ассоциаций , политических партий и других общественных объединений, им неподотчетен и неподконтролен, сохраняет свою организационную, финансовую и хозяйственную самостоятельностью. Взаимоотношения с ними Профсоюз строит на основе равноправного партнерства, диалога и сотрудничества как защитник и выразитель законных прав и интересов членов Профсоюза. Профсоюз является юридическим лицом, приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через Президиум, Совет Профсоюза, имеет свою печать, штампы установленного образца, символику, Почетную грамоту, иные знаки отличия, утверждаемые Президиумом, бланки, счета в банках, самостоятельный баланс. Профсоюз создается в целях защиты и представительства трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.

Глава 2. Создание, реорганизация и ликвидация профсоюзов. Глава 3. Статус профсоюзов и их объединений. Глава 4.

Закон о профсоюзах дает такое определение первичной профсоюзной организации: добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Основные предпосылки эффективной деятельности первичной профсоюзной организации закладываются уже при ее создании, поэтому проводить эту работу следует продуманно, целенаправленно, стараясь вовлечь в процесс создания профсоюзной организации максимальное число работников. В соответствии с законодательством и уставом профсоюза для создания первичной профсоюзной организации необходимо решение не менее трех работников и соответствующего профсоюза или его территориальной организации.

Купить систему Заказать демоверсию. Право на объединение в профсоюзы. КонсультантПлюс: примечание. О защите права на организацию и свободу ассоциаций, см. Статья 2.

Вчера документы, оформленные выездной комиссией поступили в суд. Сколько с момента подачи документов в суд, ожидать решения суда. Я хочу узнать, есть ли установленные формы Государством на дарение супругом общего имущества другому супругу или можно все самостоятельно оформить.

В соответствии с законодательством и уставом профсоюза для создания первичной профсоюзной организации необходимо решение не менее трех.

Брат мамы в тихую отвозит мою маму к нотариусу и заставляет отказаться ее от своей половины в его пользу. На данный момент дом продан. Можно что-то сделать и вернуть стоимость маминой половины.

Этот промысел больше нельзя назвать хобби или периодической подработкой. Для занятий частным извозом отныне нужно в обязательном порядке получать лицензию, поскольку этот вид деятельности связан с людьми, их безопасностью. Нужна ли Физическому лицу за предоставление услуги такси без государственного разрешения будет выписан штраф 3000-30000 рублей (сумма зависит от наличия опознавательных знаков такси и пр.

Получаете мнение нескольких специалистов о проблеме, что нивелирует возможную ошибку конкретного специалиста, а юридическая консультация получается максимально качественной. Предлагаем помощь как на возмездной, так и безвозмездной основе. Задавая вопрос по телефону можно не заполнять лишние поля.

Во время длительной поездки важно делать остановки, чтобы ребенок мог отдохнуть от детского сидения. Также во время остановок нельзя оставлять ребенка в удерживающем устройстве без присмотра. При соблюдении данных правил использования автокресла поездка малыша будет максимально безопасной. Аренда детского автомобильного кресла Некоторые родители не считают детское кресло большой необходимостью.

ОЧЕНь сомнительный сайт, оттуда звонят мошенники Связаться с администрацией сайта невозможно,значит,все они заодно!. Задавал бесплатно два вопроса - ни разу не получил ответ. Посмотрел их статистику - бесплатно в лучшем случае отвечают на 1 вопрос из 10. Обязательным Весь отзывусловием является тот факт, что в сложное материальное положение такая семья попала по независящим от нее обстоятельствам.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аграфена

    По моему мнению Вы не правы. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  2. Светлана

    Вот это реал...уважуха...Респект!