+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Уволилась и узнала что беременна

ЗАДАТЬ ВОПРОС

А как обстоит дело с беременными женщинами — можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке? Увольнение беременной по инициативе работодателя не допускается, если это увольнение не связано с ликвидацией предприятия или выхода на работу сотрудника, обязанности которого она временно выполняла. Но необходимо знать, что период отпуска, взятого в связи с беременностью и родами — это не юридическое основание для снятия с учета в качестве безработной. На протяжении времени, указанного в листе нетрудоспособности, работник центра не назначает посещений в службу занятости. Одноразовая выплата при рождении ребенка в году будет составлять рублей, для его оформления необходимо подать по месту работы, службы или учебы такие документы:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отсутствие женщины на работе во время вынашивания ребёнка и в послеродовой период называется отпуском по беременности и родам. Он должен оплачиваться работодателем в соответствии с законодательством РФ.

Уволилась и узнала что беременна

Оглавление:Возможно ли увольнение на испытательном сроке беременной женщины трудовые отношения не продолжаются. А как обстоит дело с беременными женщинами —. По ст. После продления трудового договора необходимо предоставлять справку о беременности по требованию руководителя, но не более, чем один раз в три месяца. Если беременная женщина работала по срочному договору, но занимала место отсутствующего работника, тогда допустимо ее увольнение при невозможности перевода на другую должность.

В этой ситуации неправомерное увольнение беременной сотрудницы будет иметь негативные последствия для работодателя: ст. Если организация фактически не ликвидируется, а прекращает свою деятельность в связи с реорганизацией слияние, разделение, выделение, присоединение, преобразование , то это не является основанием для расторжения трудового договора и увольнения женщины.

При ликвидации организации должен быть строго соблюден установленный законодательством порядок предоставления гарантий и компенсаций:. Таким образом, только при наличии законного основания и соблюдения установленного порядка увольнения расторжение трудового договора с беременной сотрудницей по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации может быть признано правомерным. Стоит учесть, что увольнение беременной наряду со всеми сотрудниками предприятия возможно только при наличии решения о ликвидации организации без правопреемства.

Это значит, что организация полностью прекращает свою деятельность, а не реорганизовывается в новую или новые организации, как это бывает при слиянии, выделении, разделении, преобразовании или присоединении. Таким образом, если у женщины возникают сомнения в полной ликвидации деятельности, она может написать заявление в трудовую инспекцию и даже в прокуратуру с требованием проверки по поводу вероятного нарушения ее прав.

В данном случае никаких запретов Трудовым кодексом не установлено. Вместе с тем в п. Они имеют право на получение пособия по беременности. Это всеобщее заблуждение, что нельзя уволить. Во-первых, её можно уволить в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Во-вторых, её можно уволить, если с ней был заключен срочный трудовой договор и она не написала письменное заявление о продлении срока договора и не представила медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.

Нормы ст. Это означает, что увольнение по сокращению численности работников или штата организации работника — женщины, являвшейся в период действия трудового договора беременной, — незаконно независимо от того, что о факте беременности работодателю стало известно после прекращения трудовых отношений.

Статьями , ТК РФ предусмотрено, что восстановление уволенного работника на прежней работе производится на основании решения суда в случае признания увольнения незаконным. Если уволилась и узнала что беременна. А как обстоит дело с беременными женщинами — Содержание Когда допустимо увольнение беременной женщины В каких случаях увольнение беременных возможно Можно ли уволить беременную? Если уволиться во время беременности Если уволили беременную, куда обращаться?

Если уволилась и забеременела Вопросы и ответы. Источники Использованные источники информации. Оценок: 0. Также интересно.

Что такое серия и номер паспорта украина. Как подключить батарею на лоджию. Что можно провозить из украины в крым. Если не зарегистрировать договор аренды что будет. Как подать дополнительные документы в суд. Как оплачивается стаж работы. Комментарии 0 Поделитесь своим мнением о статье. Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым. Написать комментарий. Спасибо за комментарий, он будет опубликован после проверки. Где пройти техосмотр в балашихе 0. Как определить нормативный срок службы здания 0.

Где прописаться в советском районе 0. Банк советский как получить птс 0. Что такое объект транспортной инфраструктуры 0. Что такое автономное отопление в многоквартирном доме 0. Подписаться на обновления.

Уволилась, и узнала, что беременна

Доброго времени суток! Очень нужна консультация знающих, так как начиталась всего подряд и уже запуталась. Уволилась с работы 3 дня назад, а сейчас узнала. Стаж общий 9 лет.

Уволилась и узнала, что беременна!!!

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Боюсь не в мою пользу сыграет решение. Материнство в нашей стране находится под защитой трудового договора, где подробно прописаны все возможные варианты для увольнения по инициативе работодателя. Требуется рассмотреть основные из них. Отношения родителей и детей не всегда строятся гладко. Особенно сложно бывает, когда дети вырастают, а родители стареют.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Просмотр полной версии : Сотрудница уволилась, но узнала, что беременная.

Девочки, привет! Так получилось, что решила поменять работу. Уже го меня положили на сохранение.

Восстановление на работу уволенной беременной женщины

Оглавление:Возможно ли увольнение на испытательном сроке беременной женщины трудовые отношения не продолжаются. А как обстоит дело с беременными женщинами —. По ст.

И снова ответ — нет! Сократить беременную женщину нельзя.

Что делать, если уволилась с работы и узнала, что беременна

Отпуск по беременности и родам Би Р, в обиходе просто декрет является социальной гарантией для работающих женщин, а также для проходящих военную или приравненную к ней службу по контракту. Он предоставляется беременным для того, чтобы те смогли подготовиться к родам, а после рождения малыша отдохнуть, прийти в себя и уделить время новорожденному. Если раньше работодатель был обязан продлить действие контракта с работницей только на период беременности до момента рождения ребенка, то теперь женщине предоставляется положенный законом послеродовой отпуск, что дает ей право получить декретное пособие в полном объеме за , или дня декрета. В некоторых случаях устанавливаются другие сроки оформления декрета: Акушер-гинеколог не имеет право открыть больничный более поздней датой, чем начало й недели беременности. Однако сама женщина имеет право уйти в декретный позже — это надо указать непосредственно в заявлении на данный отпуск. В частности, в интересах женщины может быть такой перенос даты начала декрета — если оно попадает на конец года, его иногда целесообразнее перенести на начало следующего года несмотря на несколько потерянных дней, подлежащих оплате по больничному. Это делается, чтобы использовать в качестве расчетного текущий календарный год — как правило, более выгодный в плане заработка.

Если уволилась и узнала что беременна

Можна ли как- то это решить если с ними договорится не удалось. Были отношения с молодым человеком,от него же забеременнела в скором времени разбежались.

Отец ребенка выплачивал алименты наличными. Подскажите пожалуйста такое возможно или это решает суд. В исполнительной службе он же должен числится.

Возможно ли увольнение на испытательном сроке беременной женщины; Если после увольнения узнала что беременна; Медицинский. Подскажите.

Пражская, 1 (помещение Нотариальной палаты Волгоградской области) По субботамг. Основным направлением деятельности нашей компании является проведение грузоперевозок. Мы работаем на рынке грузоперевозок более девяти лет, что позволяет гарантировать высокое качество оказываемых услуг.

На пенсию раньше времени не пускают. Возраст 48 лет. Нужна консультация что делать чтобы выйти на пенсию. В 2015 году в Феврале я заключила договор с оборонэнерго на .

Мы подходим индивидуально к каждому спору и помогаем клиенту урегулировать вопрос с максимальной для него выгодой. Даже самая очевидная на первый взгляд ситуация при более глубоком рассмотрении автоюристом может оказаться не столь однозначной. Например, вас считают виновником ДТП, а по сути, происшествие произошло из-за технической неисправности автомобиля или плохого покрытия дороги.

Оформлять ипотечный кредит через нас выгоднее, чем напрямую в банке за счет партнерского снижения ставки. Используйте калькулятор, чтобы увидеть сумму экономии. Оформим заявку бесплатно для тех, кто оформляет покупку недвижимости через компанию. Большинство банков в г.

Специалисты Московской муниципальной коллегии адвокатов (ММКА) регулярно оказывают правовую помощь клиентам из Москвы, Московской области и регионов России в дистанционном режиме.

Вы сами выбираете наиболее приоритетный вариант взаимодействия с юристом. Независимо от подсудности дела и конкретного органа, занимающегося его рассмотрением, взаимодействие с адвокатами Московской муниципальной коллегии станет залогом вашей правовой защиты.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. mistiba

    Я полагаю, что Вы не правы.

  2. Конкордия

    Весьма забавная штука

  3. granbater

    В этом что-то есть. Большое спасибо за информацию, теперь я буду знать.

  4. Христофор

    если интересно, напишите на почту :)